防止中断
劳动力合规。无意外。
埃塞俄比亚的《劳动法》及其配套法规对雇主规定了重大义务。雇佣合同中一个不合规的条款可能会导致超过一年的谈判成本。
集体谈判
集体谈判
我们在工会谈判前为雇主提供建议——准备立场、审查集体谈判协议，并确保任何新条款对企业保持经济可持续性。
150+
已起草雇佣合同
雇佣服务
1. 劳动纠纷
在劳动关系委员会和法院代表雇主。我们处理非法解雇索赔和遣散费纠纷。
2. 人力资源合规
起草符合联邦标准的雇佣合同、内部工作规则和纪律手册。我们进行人力资源审计以识别风险。
3. 裁员与重组
指导公司完成劳动力削减（裁员）的法律程序，确保其公平合法，最大限度地降低诉讼风险。