Stabilité du capital humain.
Gestion des litiges de travail à forts enjeux et conformité RH.
Planifier les décisions relatives aux effectifs et les démarches juridiques requises.
La Proclamation sur le travail de l'Éthiopie et ses textes d'application imposent des obligations substantielles aux employeurs. Une seule clause non conforme dans un contrat de travail peut coûter plus d'un an de négociations.
Rédaction conforme
Rédaction de contrats de travail, contrats à durée déterminée et règlements RH conformes à la Proclamation sur le travail — couvrant périodes d'essai, procédures de licenciement et avantages sociaux.
En savoir plus →Autorisations de travail
Gestion intégrale des demandes et renouvellements de permis de travail pour expatriés, et conformité avec les exigences de remplacement par du personnel local de l'Ethiopian Investment Commission (EIC).
En savoir plus →Contentieux du travail
Représentation dans les procédures prud'homales, recours pour licenciement abusif et négociations collectives. Nous protégeons les employeurs tout en garantissant un traitement équitable des salariés.
En savoir plus →Négociation collective
Nous conseillons les employeurs en amont des négociations syndicales — préparation des positions, révision des conventions collectives et garantie de la viabilité économique des nouvelles dispositions pour l'entreprise.
Services en droit social
1. Conflits du travail
Représentation des employeurs devant les commissions des relations de travail et les tribunaux. Nous traitons les recours pour licenciement abusif et les litiges relatifs aux indemnités de départ.
2. Conformité RH
Rédaction de contrats de travail, règlements intérieurs et chartes disciplinaires conformes aux normes fédérales. Nous réalisons des audits RH pour identifier les risques.
3. Licenciements économiques et restructurations
Accompagnement des entreprises tout au long des procédures de réduction d'effectifs (licenciement économique) afin d'assurer leur conformité légale et leur équité, tout en minimisant les risques de contentieux.
Vous préparez une opération ou une implantation en Éthiopie ?
Indiquez-nous le contexte commercial, la juridiction et le calendrier. Nous confierons le dossier au conseil approprié.